リーベルの評判

リーベルの求人はコンサルタント系に強いという特徴があります。2017年7月現在のITコンサルタント職の公開求人数は270件となっています。

もちろん、ITエンジニア、技術者の募集があるにはありますが、リクルートエージェントなどと比べその数は少ないです。

技術職も視野に入れている転職者は、他の転職エージェントとの併用がお奨めです。

リーベルはスキル別の検索機能が無いため、スキルを生かして転職したいという人はコンサルタントへ直接リクエストをする必要があります。

コンサルタントとの面談時に自分の生かしたいスキルを伝えれば、それに沿った求人を紹介してくれるでしょう。

ITコンサルタント系の求人はスキルより経験

リーベルの強みであるITコンサルタント系の求人を見てみると、募集要項にスキルがあげられていることは少なかったです。

その代わり、一連のサイクルに関する実務経験が求められることが多いです。

PMなどの現場経験者からのスキルアップが歓迎されるようです。

リーベルの求人は全国にありますが、ほとんどが東京です。東京の公開求人数が1000件を超えている（2017年7月現在）のに対して、2番目に求人の多い神奈川県は50件弱に留まっています。

楽天やdowangoなど有名企業の求人も

都内勤務での募集の中には、楽天やdowangoなどの有名企業の求人もあります。

キャリアアップを目指す転職なら、大企業・有名企業の求人が多い都内での転職がおすすめです。

リーベルの魅力はコンサルタントの高い質です。

リーベルのコンサルタントは全員IT業界出身であることに加え、紹介する企業への訪問を担当コンサルタント本人が行っているので、生の情報を届けてくれます。

担当コンサルの長期的なサポートも

通常の転職エージェントですと、サポート期間内に転職が決まらなければあまりサポートしてくれなくなるということがあります。

しかし、リーベルは長期的なサポートが可能と明言しています。

そのため、すぐに転職するつもりはないけど、長期的な目線で良い企業を探していきたいという人にぴったりのエージェントです。

1. お申込
2. 面談
3. 求人紹介
4. 書類添削
5. 応募
6. 面接
7. 内定
8. 退職交渉
9. 入社

リーベルのフローは他の転職エージェントよりもステップが多いです。入念に準備をして転職に備えたいという人にとっては安心できるサポート体制ですが、今すぐにでも転職したいという人にとっては少々煩わしいかもしれません。

現職の退社に踏み切れない人にお奨め

リーベルのサポートの中には、退職交渉も入っています。

IT人材が少ない今ですから、円満に退職するのはとても難しいことです。

キャリアに傷を付けないためにも、プロのサポートのもとで現職を退職した方が、リスクが少ないためお奨めです。