転職の際に求められるJavaのレベル

実際に、リクナビNEXTに出ている未経験OKの求人の中には、Javaが使えなくても採用すると書かれている求人もあります。

アパレルショップ店員から転職した社員がいる、必須条件が「スマホやゲームが好き。新しい技術やITに興味がある」となっているところからも、Javaエンジニアへの転職はハードルが低い「ものもある」ということが分かるかと思います。

もちろん、実務経験があった方が採用確率は格段に上がるのですが、異業種・異業界からの転職も可能であるということです。

未経験OK求人の背景にあるのはプログラマー不足

中途で未経験者を採用する背景には、深刻なプログラマー不足の問題があります。

スマホやタブレット端末の普及によりプログラマーの需要は増えているのにも関わらずプログラマーの数はあまり変わらない。その結果、既存のプログラマー達の仕事量が増えその激務に耐えきれず退職者が後を絶たない、という悪循環に陥っているのです。

転職の機会が多いことはJavaプログラマーを目指す人にとってメリットではありますが、１人にかかる負担が大きいブラックな企業もあるということに留意してください。見分けるコツは、一気に大量求人をしているか否か、もしくはプロの転職エージェントを利用することです。

Javaプログラマー業界は未経験者でも入ることが出来る一方、高いスキル・経験がある人が非常に重宝される傾向にあります。

そのため、初心者プログラマーと豊富な経験のプログラマーでは年収の差に大きな開きがあります。年収によって求められるレベルも変わってきます。以下で確認していきましょう。

未経験の初心者エンジニアは250万円～500万円からのスタート

異業種・異業界からの転職や第二新卒での転職の場合、月収は20万円以下に設定されている事が殆どです。というのも、転職後の業務はJavaのプログラミング研修から始まるので、低めに設定されていることも頷けます。

年収250万円～のJavaを使用するエンジニアに求められるスキルは、特になし。

採用の際に見られる条件は、年齢が30歳以下であること、やる気があること、IT技術に興味があること、コミュニケーション能力があることです。

PMの経験や5年以上の実務経験があるなら500万円～800万円も見込める

転職によって500万円以上の年収を見込めるのは、豊富な経験があるエンジニアです。具体的には、5年以上の経験がある・プロジェクトリーダーの経験があるなどの条件が並んでいます。

一般的には年収に幅を持たせて求人を出しているため、500万円以上の年収を求める場合年齢や経験、能力、前職給与を考慮の上、企業側と交渉していくという形になります。

求められるスキルはJavaに関する豊富な知識、運用経験に加え、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHPなどの言語知識、CCNA、CCNP、LPICなどの資格類などです。

800万円以上を求めるならフリーランスになるかキャリアアップ

転職でいきなり年収800万円以上のJavaを専門とするエンジニアになるには、実力のある人がフリーランスへ転職する以外の道はありません。

フリーランスで年収800万円を稼ぐエンジニアの働き方を見ていると、ビジネスマッチングサイトで高単価の案件をゲットし、継続して仕事をこなして信用を得、さらに高額な値段で案件をもらう、という形です。

もちろん並行して幾つか別の案件を持たないと稼げないため、フリーランスのエンジニアには高度なタイムマネジメント能力が要されます。また、スキル不足で高額案件を逃すことがあってはならないので、JavaやC言語などのプログラミング言語に関する深い知識はもちろん、MacやWindowsなど様々なOSで開発出来るスキルが必要です。

もしくは、転職後に経験を積み、年収800万円以上を目指すという手もあります。その場合、転職先企業にキャリアアップする機会があるかどうかをしっかり確認しましょう。

一般的にエンジニアは年齢とともに年収が下がると言われています。そのため、PMやITコンサルタントへのキャリアアップが必須となってくるのですが、Javaエンジニアは年齢とともに平均年収が上がる珍しい職種です。

この背景には年々需要が増えているのに対し、Javaに関する高いスキルを持っているエンジニアが少ないという事実があります。

マネジメント方面ではなく技術者として年収アップをしたいというエンジニアにとっては最適な転職先と言えるかもしれません。

Javaエンジニア職には幅広い年収が設けられており、それによって求められるレベル・経験も大きく変わってきます。

年収アップを目指すなら、Javaに関する深い知識の他に幅広いプログラミング言語、システムに関する知識・実務を積みましょう。

一度求人を見て、企業がどのようなスキルを求めているのかを調べるのもおすすめです。

知識・スキルを磨いて年収アップさせる転職を目指すなら、確認しておきたいのが転職エージェント！

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